2 марта 2017. мастер-класс «Перспективы развития профстандартов в России. Практика и методология их внедрения»»

Валентина Митрофанова

Самый известный в России эксперт и бизнес-консультант, яркий спикер, тренер по трудовому законодательству. Имеет опыт работы консультантом в области трудового законодательства 17 лет. Является генеральным директором НОЧУ «Институт профессионального кадровика» (признана лучшей образовательной организацией для HR специалистов по рейтингу «Наоборот» — 2014 г.) и ООО «Институт профессионального кадровика» (бренд: IPK Сonsulting), объединённых в группу компаний Валентины Митрофановой. Входит в состав рабочей группы Минтруда, которая является разработчиком профессионального стандарта по управлению персоналом. Член МТПП, Ассоциации «Эксперты рынка труда». Автор книг, методических пособий и многочисленных статей по трудовому законодательству. Кандидат экономических наук, имеет два высших образования: экономическое и юридическое. Автор более 50 тренингов и семинаров. Более 60 семинаров Валентины Митрофановой проходит в год по всей России. Постоянный эксперт рубрики в известных журналах.

Практический опыт работы — персональный коуч более 20 топ-менеджеров крупнейших российских компаний и госкорпораций. В числе клиентов Валентины Митрофановой такие крупнейшие корпорации как «Газпром», «Газпромнефть», «РАО ЕЭС», «Почта России», «Кнауф», «СанИнбев», «ОТП-банк», «Миле» и мн. др. крупные российские и иностранные компании. Валентина двукратный обладатель премии «Лучший автор» (номинация журнала «Кадровое дело»).

Александр Южалин
Старший юрист, Партнер Группы компаний Валентины Митрофановой.
Профессиональный опыт более 5 лет.
Образование: Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» Юрист, специализация – государственно-правовая.
В настоящий момент Александр: ● Эксперт в области трудового законодательства ● Консультант-практик ● Ведущий лектор ● Юрист-партнер ● Разработчик правовых документов любой сложности.
Область применения профессиональных навыков в компании: Консультирование компаний по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства в рамках on-line консультирования; Проведение аудитов кадровой документации Заказчиков; Разработка локальных нормативных актов любой сложности; Участие в проведении экспертизы кадровой документации Заказчика; Проведение переговоров с работниками при возникновении трудового конфликта; Представление интересов, как работников, так и работодателей в судах всех инстанций; Написание статей; Консультационное сопровождение сокращения численности или штата. Участие в производственных совещаниях крупнейших компаний.

мастер-класс:
Перспективы развития профстандартов в России. Практика и методология их внедрения

обратно к программе