26 февраля 2016. hr-кейс: Формула эффективных затрат на развитие персонала в условиях изменений

26 февраля 2016
выставка «НАОБОРОТ«

кейс

Формула эффективных затрат на развитие персонала в условиях изменений

Кейс расказывает о том, как важно провести оценку компетенций, прежде чем планировать обучение. Также содержит аспекты оптимизации, рассказывая как можно сэкономить, не отказываясь от сотрудничества с провайдерами, и как нарастить свою экспертизу в управленческом обучении. Продуктивный опыт работы с экспертами Your FORMULA (Ё-ФОРМУЛА), как с имплантами компании Бургер Кинг

chibotar-nelya

 

Неля Чиботарь 
Руководитель отдела обучения и развития персонала компании Бургер Кинг

 

romanyuk-yulia

Юлия Романюк
Старший тренинг-менеджер
компании Бургер Кинг