• +7 963 618 0001
  • expo@obraz.co

Category Archive2008

программа выставки «НАОБОРОТ» 2008

Программа выставки «НАОБОРОТ» 2008
27 февраля 2008

СЕКЦИЯ №1: Международный опыт. Есть ли российская специфика?

Deloitte, Калюжный Е. Г., тема — Хочешь хорошего сотрудника – воспитай его сам.
Home Credit and Finance Bank, Сатановская Е., тема согласовывается.
Banque Societe Generale Vostok, Кудряшова В. А., тема -Тренинги для руководителей… Разные точки зрения.
MARS RUSSIA&CIS, Бражник А. А., тема — Как построить лучший корпоративный университете в мире (по версии CUX): опыт и рекомендации .
АстраЗенека, Бондарева М., тема — Почему Россия не Европа. Международный опыт и российская специфика обучения и развития персонала.
Южкузбассуголь, Червяков А.Е., тема — Российская специфика обучения шахтеров.
Бинатон, Громакова Е.Б., тема согласовывается.

СЕКЦИЯ №2: Создание Корпоративного университета / Бизнес школы. Что нужно заказчикам? Что могут провайдеры?

ВТБ, Гвоздилина Л. С., тема — Корпоративный университет как форма построения системы корпоративного обучения. Практика ВТБ.
SUKHOI, Ряковский С.М., тема — Корпоративные университеты и MBA: нужно ли это всё?
Норильский Никель, Каганов В. Ш., тема – Корпортивный университет и промышленная корпорация: особенности и опыт.
АВТОВАЗ, Котляров К. Ю., тема — Обучение Lean Production. Кайдзен в учебном центре или «Врачу – изличись сам».
Банк Русский Стандарт, Бочкарева М. А., тема — Организация корпоративного обучения: сочетание внутренних и внешних форм обучения, анализ опыта взаимодействия с Провайдерами.
СИБУР — Русские шины, Половнев Д. Г., тема — Программа «Кадровый резерв»: опыт и новые задачи.
Вымпелком, Журавлева Н., тема — Бренд компании и личность тренера: опыт взаимодействия с обучающими компаниями?.
Уралсиб, Бордунов С.В., тема — Система обучения и развития персонала в финансовой корпорации Уралсиб. Задачи для провайдеров.
Ресо-Гарантия, Рыбкин И., тема -Стратегические перспективы развития центров внутрифирменной подготовки и корпоративных университетов на примере страхового рынка России.

СЕКЦИЯ №3: Дистанционное обучение. Что еще об этом не знают Провайдеры?

Банк Русский Стандарт, Киреева Е. И., тема — Организация обучения и контроля знаний в Банке через систему дистанционного обучения.
Лукойл-Информ, Баронов В. В., тема — Управление знаниями. Готов доказать что этого нет ни у кого в России…
Шнейдер Электрик, Платонова В. Е., тема — Проект STAR TECH или дистанционное техническое обучение коммерческих специалистов. Действительно то, что не знают провайдеры.
Банк Траст, Абрамова А. А., тема — Дистанционное обучение – дань моде или необходимость?
Deloitte, Сорокина К., тема — Процесс развертывания системы дистанционного обучения в компании.
Росгосстрах, Кузьмин М. Е., тема согласовывается.
Северсталь, Погодина Е. В., тема согласовывается.
РУСАЛ, Скальский И.А., тема — Технологии электронного обучения: знают ли о них провайдеры?

СЕКЦИЯ №4: Подготовка внутренних тренеров и преподавателей. Экономия или расходы?

Собинбанк, Попов С. В., тема — Помощь провайдера в подготовке внутреннего тренера.
Банк Русский Стандарт, Фомичева Г. В., тема — Позиционирование внутренних бизнес-тренеров в Банке. Какие задачи решают внутренние тренеры?
РОСНО, Балашова О. А., тема — Подготовка собственных тренеров внутри компании . Ожидания и вложения.
ГарантПроектСервис, Вельматкина И. А., тема – «Невозможное возможно».Обучение корпоративных тренеров. Идеи и методы.
МТС, Деревлева М. П., тема — Подготовка внутренних тренеров:возможности и угрозы.
Вимм- Билль-Данн, Шунаева Я. А., тема — Области максимальной эффективности независимых тренеров (free lancer) и внутренних преподавателей («играющих тренеров») Опыт Корпоративного Университета Вимм-Билль-Данн».
Росгосстрах, Жук И. А., тема согласовывается.
НАСТА, Никитин Д.В., тема- Оценка и развитие внутренних тренеров. Стандарты работы тренера. План развития тренера.
Евросеть, Жарко А. С., тема согласовывается.

СЕКЦИЯ №5: Эффективность обучения. Можно ли верить ROI?

GameLand, Степанов М. Д., тема — Оценка эффективности обучения, точка зрения владельца, HR и провайдеров.
ТНК – ВР, Пахомкина М. Р., тема — Управление эффективностью взаимоотношений с провайдерами.
Компания IBS, Кудрявцева Я. В., тема — Иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что, или Программа развития на вновь созданную позицию в Компании.
Гарант, Выгинный С. М., тема — Оптимизация формата обучения персонала при развитии филиальной сети.
LUXOFT, Татьянин В. В., тема — Варианты бюджетирования Учебного Центра — кто в Компании решает кого и чему учить? И за чей счет?
Группа компаний «Базовый элемент», Шичков А. В., тема — Организация обучения ФРОНТофиса — outsourcing или insourcing ?
ОМК, Евсюкова И. А., тема — Фомирование программ обучения и требования заказчиков: оценка, обучение, бенчмаркинг… .
MARS RUSSIA&CIS, Филатова О. Г., тема — Эффективное управление учебными планами в практике компании Марс.
«Alcon Group», Борисова Н., тема — Лоббирование бюджета на T&D.

стенды компаний на выставке «НАОБОРОТ» 2008

2008-22008-32008-42008-52008-62008-9

выступающие и слушающие на выставке «НАОБОРОТ» 2008

2008-82008-112008-122008-132008-10